“Ақтөбе ӘКК “АҚ-да техникалық тапсырмаға сәйкес” 2025-2029 жж.ұзақ мерзімді кезеңге арналған даму стратегиясын әзірлеу ” бойынша жеке тұлғамен азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт жасасу жолымен маманға конкурс жарияланады. Қатысуға ниет білдірушілерден түйіндемені электрондық поштаға жіберулеріңізді сұраймыз spk.aktobe@mail.ru
Өтінімдер 2024 жылғы 26 қыркүйекке дейінгі мерзімде қабылданады.

“Ақтөбе ӘКК” АҚ-ның 2025-2029 жылдарға арналған даму стратегиясын әзірлеуге арналған техникалық тапсырма

1. Мақсаттары мен міндеттері
Мақсаттар:

• Өңірдің орнықты әлеуметтік-экономикалық дамуына бағытталған “Ақтөбе ӘКК” АҚ-ның 2025-2029 жылдарға арналған кешенді даму стратегиясын әзірлеу.
• Өңірдің ерекшеліктері мен халықаралық үрдістерді ескере отырып, ӘКК қызметінің негізгі бағыттары мен басымдықтарын айқындау.
• Өңірдің бәсекеге қабілеттілігін арттыру және инвестициялар тарту үшін жағдай жасау.

Тапсырмалар:

• SWOT-талдауды қоса алғанда, ӘКК мен өңірдің ағымдағы жай-күйіне талдау жүргізу.
• 2025-2029 жылдар кезеңіне арналған стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді айқындау.
• Қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу жөніндегі шараларды әзірлеу.
• Стратегияны іске асыруды мониторингілеу және бағалау жүйесін әзірлеу.
• Стратегияны өзгеретін жағдайларға бейімдеу тетіктерін қосу.

2. Стратегияны әзірлеуге қойылатын талаптар
Аналитикалық бөлім:

• Экономикалық, әлеуметтік, экологиялық және технологиялық аспектілерді қоса алғанда, ӘКК-нің ішкі және сыртқы ортасына талдау жүргізу.
• Негізгі стейкхолдерлердің (жергілікті халық, бизнес-қоғамдастық, мемлекеттік органдар және т.б.) қажеттіліктері мен үміттерін зерттеу.
• Бәсекелестік ортаға талдау жүргізу және ӘКК үшін негізгі сын-қатерлер мен мүмкіндіктерді анықтау.

Стратегиялық бөлім:

• ӘКК миссиясын, пайымын және құндылықтарын анықтау.
• Стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді тұжырымдау.
• Қызметтің негізгі бағыттарын және басым жобаларды әзірлеу.
• Прогресті бағалау үшін тиімділік көрсеткіштерін (KPI) анықтау.

Операциялық бөлім:

• Стратегияны іске асыру тетіктерін анықтау.
• Мерзімдерді, жауапты және қажетті ресурстарды қоса алғанда, іс-шаралардың егжей-тегжейлі жоспарын әзірлеу.
• Мониторинг және есеп беру жүйесінің сипаттамасы.

Орындаушыларға қойылатын талаптар:

• Орындаушылардың ірі ұйымдар мен өңірлер үшін стратегияларды әзірлеу тәжірибесі болуы тиіс.
• Стратегиялық менеджмент, экономикалық талдау, жобалық басқару саласында құзыреттердің болуы.
• Әр түрлі стейкхолдерлермен жұмыс істей білу және олардың мүдделерін ескеру.

3. Жұмыстың негізгі кезеңдері
1 Кезең: Дайындық

• Орындаушылар тобын анықтау.
• Стратегияны әзірлеу әдістемесі мен тәсілдерін үйлестіру.
• Бастапқы деректерді жинау және талдау.

2 Кезең: Аналитикалық

• ӘКК мен өңірдің ағымдағы жай-күйіне талдау жүргізу.
• SWOT талдауын жүргізу.
• Негізгі мәселелер мен мүмкіндіктерді анықтау.

3 кезең: Стратегиялық жоспарлау

• ӘКК миссиясын, пайымын және құндылықтарын тұжырымдау.
• Стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді әзірлеу.
• Негізгі бағыттар мен басым жобаларды анықтау.

4 кезең: іске асыру жоспарын әзірлеу

• Стратегияны іске асыру тетіктерін анықтау.
• Іс-шаралардың егжей-тегжейлі жоспарын әзірлеу.
• Мониторинг және есеп беру жүйесін анықтау.

5 кезең: келісу және бекіту

• Негізгі стейкхолдерлерге әзірленген стратегияның тұсаукесері.
• Талқылау нәтижелері бойынша түзетулер енгізу.
• ӘКК басшылығы деңгейінде стратегияны бекіту.
• Стратегияны әзірлеуді алдын-ала орындау мерзімі қыркүйек/қазан айлары.